GDPR.pl – ochrona danych osobowych w UE, RODO, IOD
Portal o unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych
29 września 2022

Monitoring pracowniczy

Monitoring pracowniczy to ogólne określenie na wszelkie formy kontroli pracy i zachowań pracowników podczas pobytu w pracy.

Monitoring pracowniczy

Monitoring pracowniczy może przybierać różne formy np.:

  1. sprawdzanie wykazu połączeń telefonicznych z telefonu służbowego;
  2. kontrola odwiedzanych stron internetowych;
  3. kontrola poczty elektronicznej;
  4. kontrola czasu pracy;
  5. monitoring kamer;
  6. monitoring lokalizacji pracowników.

Badania trzeźwości pracowników – mamy przełom! 9 odcinek podcastu Omni Modo

W różnych przypadkach będzie dochodziło do przetwarzania różnych danych osobowych, więc należy odpowiednio zastosować ośrodki organizacyjne i techniczne.

Szczególną formą kontroli jest monitoring wizyjny, to szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu. Monitoring ten wiążę się oczywiście z przetwarzaniem danych osobowych w postaci wizerunku, w związku z tym odnoszą się do niego również wymagania z RODO.

Wedle kodeksu pracy wprowadzenie przez pracodawcę monitoringu wizyjnego może nastąpić, gdy jest to niezbędne do:

  1. zapewnienia bezpieczeństwa pracowników
  2. ochrony mienia
  3. kontroli produkcji
  4. zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Wprowadzenie monitoringu pracowniczego nie wymaga zgody jako podstawy przetwarzania danych osobowych.

Analiza ryzyka w RODO

Wobec pracowników powinien zostać spełniony obowiązek informacyjny określony w art. 13 RODO. Możliwe jest zastosowanie w tej sytuacji warstwowych not informacyjnych. To oznacza, że możliwe jest spełnienie obowiązku informacyjnego np. poprzez zawieszenie tabliczki informacyjnej zawierającej informacje o tym przez kogo, w jakim celu jest prowadzony monitoring oraz o przysługujących prawach w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Zadaj pytanie ekspertowi

Masz pytanie związane z  RODO i  potrzebujesz porady?

Świetnie trafiłeś! Od 18 lat zapewniamy wsparcie w zakresie ochrony danych osobowych.

Napisz do nas >>

 

Udostępnij publikację:

Pozostałe artykuły


25 października 2022

11 października 2022

4 października 2022

14 września 2022
Jesteśmy częścią grupy Omni Modo
Odwiedź nas na naszych profilach
Newsletter
Ustawienia cookies