Czy wiesz, co tak naprawdę kryje się za pojęciem monitoring w pracy? Może się zdarzyć, że Twoje działania w firmie są śledzone – ale jakie są granice takiego nadzoru? Co może monitorować pracodawca, a co już wykracza poza jego kompetencje?
Dr r.pr. Michał Czarnecki, ekspert w Omni Modo Sp. z o.o. w zakresie prawa pracy i ochrony danych osobowych w programie „Dobrego dnia” wyjaśnia:
– Czym jest monitoring w pracy?
– Jakie metody nadzoru są legalne?
– Czy pracodawca może „podglądać” pocztę elektroniczną swoich pracowników?
– Jakie są zasady ochrony danych osobowych zgodne z RODO w kontekście monitoringu?
Odsłuchaj TUTAJ
Zapraszamy!
