Zapraszamy na bezpłatny webinar Omni Modo i GDPR.pl
Praca zdalna i badanie trzeźwości – przygotuj się na zmiany w prawie pracy!
TERMIN: 21 lutego 2023 w godz. 10:00 – 11:00
Praca zdalna i badanie trzeźwości to wielkie i długo oczekiwane zmiany w prawie pracy, które trzeba dobrze wdrożyć, nie zapominając o ochronie danych osobowych. Podczas webinaru powiemy jak to zrobić.
- Praca zdalna – w jaki sposób ją wdrożyć (dokumentacja i wdrożenie).
- Możliwości i zasady kontroli pracownika podczas pracy zdalnej.
- Komu się opłaca praca zdalna, czyli jak rozliczać koszty?
- Jak wdrożyć proces kontroli trzeźwości?
- Co jeszcze może mieć wpływ na te procesy, czyli czy ustawodawca powiedział już ostatnie słowo?
PODCZAS WEBINARU:
- Dowiesz się, czy i do kiedy trzeba wdrożyć pracę zdalną i badanie trzeźwości,
- Jak to zrobić zgodnie z RODO,
- Usłyszysz, jaką przygotować dokumentację i jak (nie)rozliczać kosztów,
- Dowiesz się na jakich zasadach będzie możliwa kontrola trzeźwości pracowników,
Wypełnij formularz rejestracji klikając ZAPISZ SIĘ
Poznaj znakomitych ekspertów, z którymi spotkasz się online
mec. Tomasz Osiej mec.Karol Kozieł
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu pod nr tel: + 48 502 109 114 lub pod adresem e-mail: konferencje@omnimodo.com.pl
Zapewniamy całościowe wsparcie w implementacji nowych rozwiązań!
W związku ze zmieniającymi się przepisami kodeksu pracy pracodawcy powinni zadbać o aktualizację niezbędnych dokumentów. Prawnicy Omni Modo przygotowują min. materiały wewnętrzne odnośnie nowych zasad pracy zdalnej (aktualizacja regulaminu pracy, zasady bezpieczeństwa danych osobowych w toku pracy zdalnej, oświadczenia pracowników, klauzule informacyjne, zasady kontroli pracowników w miejscu zamieszkania). W związku ze zmienionymi regułami dot. badania trzeźwości pracowników wspieramy klientów poprzez przygotowanie odpowiednich postanowień w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy albo obwieszczeniu, oświadczeń dla pracowników oraz klauzul informujących odnośnie wprowadzonych reguł. Niezależnie od powyższych z uwagi na zmiany w dotychczas funkcjonujących procesach przetwarzania danych osobowych przeprowadzamy niezbędną aktualizację w szczególności poprzez przeprowadzenie analizy ryzyka, stworzenie klauzul informacyjnych czy aktualizację funkcjonującej już dokumentacji ochrony danych osobowych (polityka ochrony danych osobowych, rejestr czynności przetwarzania danych). Całościowe wsparcie w implementacji nowych rozwiązań powiązane jest z bieżącym wsparciem naszego zespołu w przekazaniu wiedzy niezbędnej klientom do samodzielnego zarządzania procesami np. poprzez przeprowadzenie dedykowanych szkoleń.
Skontaktuj się z nami TUTAJ
