GDPR.pl – ochrona danych osobowych w UE, RODO, IOD
Portal o unijnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych
11 czerwca 2019

ROK z RODO: Zmiany w Kodeksie pracy oraz monitoring pracowniczy.

ROK z RODO: Zmiany w Kodeksie pracy oraz monitoring pracowniczy.

Ustawą, która w praktyce dotyczy każdego przedsiębiorcy prowadzącego działalność w Polsce jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy. Na przestrzeni ostatniego roku, w związku
z nowelizacjami powyższego aktu prawnego, wewnętrzne działy HR zmuszone były podejmować coraz to nowe działania zmierzające do zapewnienia zgodności rozwiązań stosowanych przez pracodawców
z obowiązującymi przepisami.

Pierwszą z kluczowych zmian dokonano ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (art. 111 przedmiotowej ustawy).

Całość artykułu dostępna jest tutaj

Udostępnj publikację:
Jesteśmy częścią grupy Omni Modo
Odwiedź nas na naszych profilach